Reflexion schreiben: Definition und Bedeutung

Veröffentlicht am 2023-08-02 von Anton Bock.  Aktualisiert am 2024-04-11.

Inhaltsverzeichnis

• Reflexion schreiben in 3 Schritten
• Reflexion vs. Reflektion: Gibt es einen Unterschied?
• Der Zweck einer Reflexion
• Praktische Tipps für das Schreiben einer Reflexion
• Erfolgreiche Reflexionsgespräche für Erzieher führen und verfassen: Tipps und Inspirationen
• Häufig gestellte Fragen zur Reflexion

Was ist eigentlich eine Reflexion und wozu schreiben wir sie?

Ihr Professor sagt, dass er eine Reflexion von Ihnen braucht und Sie machen große Augen: Was soll ich tun? Machen Sie sich keine Sorgen! Wir erklären Ihnen sehr ausführlich, was das ist und wie Sie eine Reflexion schnell und korrekt schreiben können.

Sicherlich haben Sie die Wörter “Reflexion” und “Selbstreflexion” schon mehrmals gehört. Es kommt im Bereich der Psychologie sehr häufig vor. Reflexion bedeutet, an das Erlebte zurückzudenken und diese Ereignisse zu analysieren. 

Im Lernprozess hat der Begriff “Reflexion” die gleiche Bedeutung. Sie denken bewusst über alles, was Sie gelernt haben, nach und analysieren das Ergebnis des Gelernten, um es besser zu verstehen oder wertvolle Erkenntnisse daraus zu gewinnen und eine Reflexion zu schreiben.

Ja, es gibt einen ganz einfachen und klaren Unterschied: das Wort “Reflektion” ist falsch, das ist ein Rechtschreibfehler. Die Schreibung des Verbs “reflektieren” kann uns täuschen, weil es durch “kt” geschrieben wird. Merken Sie sich die richtige Form: “Reflexion” – immer mit “x”, “Reflektion” ist nicht korrekt.

Das Ziel der Reflexion ist, das lösungsorientierte Denken zu stärken, mit Ihren Gedanken und Gefühlen zu arbeiten und das Verhalten anderer Menschen besser zu verstehen lernen. Während Sie die Reflexion schreiben, lernen Sie nachzudenken und Fragen zu stellen. Außerdem entwickeln Sie Ihre Selbsterkenntnis.

Sie schreiben eine Reflexion nach einem Praktikum oder einem Projekt. Sie können auch im Fazit Ihrer Abschlussarbeit eine Reflexion schreiben.

Wenn Sie eine Reflexion schreiben, berücksichtigen Sie folgende Aspekte.

• Zusammenfassung der Lernerfahrung

Als Erstes sollten Sie in Ihrer Reflexion das Lernerlebnis zusammenfassen. Sie beschreiben, was Sie eigentlich gemacht haben, wo, wann und wie lange das alles passiert ist. Wenn es um eine Reflexion der Gruppenarbeit geht, schreiben Sie auch, mit wem Sie zusammengearbeitet haben. 

• Theoriegeleitete Auseinandersetzung mit der Lernerfahrung

Als Nächstes arbeiten Sie mit Lernerfahrung. Sie reflektieren Schlüsselergebnisse. In diesem Teil Ihrer Reflexion fassen Sie Ihr bereits im Studium erworbenes Wissen zusammen und beschreiben, wie Sie es auf die Situation angewendet haben und was Sie dabei erlebt haben. Schreiben Sie über grundlegende Momente. Vergleichen Sie in der Reflexion Studium und Praxis, Theorie und Praxis. Darüber hinaus beschreiben Sie Ihre Emotionen und Gefühle.

•  Selbstreflexion und Bewertung

Zum Schluss sollten Sie eine Selbstreflexion und kritische Bewertung durchführen. Richten Sie Ihre Aufmerksamkeit auf positive, negative und Kenntnis vermittelnde Erfahrungen. Der Inhalt ist sehr subjektiv, denn hier beschreiben Sie Ihre eigenen Eindrücke und Gedanken. Sie schreiben darüber, in welchem Maß Ihre Erwartungen an die Lernerfahrung erfüllt wurden, was Ihnen mehr oder weniger in der Gesamtsituation gefallen hat und was Sie nächstes Mal anders machen würden.

Eine Anfrage stellen

In der pädagogischen Ausbildung ist das Reflektieren unentbehrlich. Sie denken über Ihre Tätigkeit als Lehrkraft oder Erzieherin nach. Die Arbeit mit Kindern beinhaltet viele unerwartete Situationen, in denen der Lehrer spontan und angemessen handeln muss. Oft ist es für zukünftige Pädagogen kompliziert, daher wäre es sehr wichtig, danach zu reflektieren, um später in ähnlichen Situationen sich ruhiger zu fühlen.

Hier ist der Leitfaden für die Vorbereitung Ihres Reflexionsgesprächs. Berücksichtigen Sie bitte folgendes:

• Planen Sie den genauen Zeitrahmen für das Gespräch. Die Dauer des Gesprächs hängt vom Thema und von der Anzahl der Teilnehmer ab.
• Es wird besprochen, was gut geklappt hat und was nicht so erfolgreich war. Waren die Ziele verwirklicht? Wie schätzen Sie das Ergebnis Ihrer Arbeit?
• Man diskutiert individuelle Entwicklungsziele: worauf muss man in der Zukunft mehr achten und an welchem Aspekt fleißiger arbeiten.
• Darüber hinaus besprechen Sie Ihre eigenen Gefühle und beantworten offene Fragen.

Notieren Sie alle wichtigen Informationen, die Sie besprochen haben. In der Regel verfassen Sie nach dem Praktikum eine schriftliche Reflexion.