Bewerbung schreiben lassen

Um eine kompetente Bewerbung zu erhalten, sollten Sie wie folgt vorgehen:

1. Füllen Sie unser Kontaktformular aus, geben Sie uns eine Stellenbeschreibung und senden Sie Ihren Lebenslauf und andere Unterlagen ein.
2. Besprechen Sie alle Details mit unserem Manager und geben Sie eine Bestellung auf. Danach beginnt unser Experte mit der Arbeit. Während der Arbeit stehen Sie ständig mit ihm in Kontakt. Durch Ihren persönlichen Ansprechpartner kann der Autor Fragen zu Ihrer Person, Ihren Fähigkeiten und anderen Dingen anhand des zukünftigen Jobs, die für Sie besonders wichtig sind, stellen. Der Autor kümmert sich darum, dass Ihre Bewerbung individuell und professionell erstellt wird.
3. Erhalten Sie per E-Mail Ihre fertigen Unterlagen! Sie bekommen Ihre Bewerbung als Word-Datei oder im OpenOffice, damit Sie sie bei den Änderungswünschen bearbeiten und wiederverwenden können.

Unser Studemy-Team sorgt dafür, dass Sie Zeit und Nerven sparen, fristgerecht Ihre individuelle Bewerbung erhalten und zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Sie können unserer Ghostwriting-Agentur entweder nur das Anschreiben, die Biografie oder eine komplette Bewerbung mit Deckblatt und optimal gestalteten Anhängen in der exklusiven Gestaltung als PDF bestellen.
Wenn Sie bei Studemy Ihre Bewerbung bestellen, bekommen Sie viele Vorteile:

• Zeitgewinn
  Der Dienst spart Ihnen Zeit. Aus diesem Grund nutzen ihn viele Spezialisten und Führungskräfte.
• Distanz
  Bewerber sehen sich selbst oft einseitig. Ein objektiver und unvoreingenommener Blick von Fachleuten kann relevante Stärken oder Argumente aufzeigen.
• Engagement
  Eine professionelle Bewerbung zeigt dem Personalverantwortlichen, dass Sie bereit sind, sich für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu engagieren.
• Korrektur
  Unsere professionellen Bewerbungsschreiber vermeiden Rechtschreibfehler und Worthülsen in der Bewerbung.
• Kenntnisse
  Wenn Sie keine Erfahrung mit Bewerbungsschreiben haben oder schon längere Zeit keine Bewerbung mehr geschrieben haben und mit den aktuellen Standards nicht vertraut sind, können Sie mit Hilfe unserer Schreiber Formfehler vermeiden.
• Jobchancen
  Unsere Experten helfen Ihnen, Ihre Jobchancen zu erhöhen und Ihre Bewerbungsstrategie zu verbessern.

Vergessen Sie die Gestaltung der Bewerbung auf keinen Fall! Der erste Eindruck ist sehr wichtig und gerade die ansprechende Gestaltung bestimmt ihn. Es kann sogar Ihre Bewerbung verbessern und Sie von anderen Bewerbern positiv abheben. Bevor man Ihre Bewerbung liest, kann man schon die Meinung über Ihre Person bilden. Obwohl der Inhalt an erster Stelle steht, sollte Ihre Bewerbung immer professionell wirken, lesefreundlich und klar sein, zu dem gewünschten Job passen und Ihre Persönlichkeit unterstreichen.

Bei der Wahl der Gestaltung für Ihre Bewerbung seien Sie vorsichtig: Es sollte nicht zu auffällig sein. Die gute Gestaltung unterstützt die Informationen aus der Bewerbung und lenkt den Leser vom Inhalt nicht ab. Übertreiben Sie mit der Gestaltung nicht, sonst kann es zu dem gegenteiligen Effekt führen: Es wird negativen und unprofessionellen Eindruck hinterlassen.
Bei der Erstellung Ihres Designs beachten Sie folgende Richtlinien:
Ihr Design sollte einheitlich sein. Verwenden Sie für alle Unterlagen gleiche Farben, Schriftarten, Schriftgrößen, Seitenabstände, Seitenränder und Zeilenabstände. Die gesamte Mappe sollte ein harmonisches Erscheinungsbild haben.
Formatieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen beispielsweise wie folgt:

• Seitenränder: links: 2,5 cm, rechts: 2,5 cm, oben: 4,5 cm, unten: 1,5 cm
• Textausrichtung: linksbündig oder Blocktext
• Zeilenabstände: 1 bis 1,5
• Schriftarten und Schriftgrößen: gut lesbar wie beispielsweise Arimo, Roboto oder Trebuchet
• Schriftgröße: 10 bis 12
• Schriftart: klassisch und gut lesbar
• Schriftfarbe: schwarz
• Hervorhebungen: fett, kursiv, zweite Schriftgröße oder Schriftart
• Farben in der Bewerbung: neben schwarz und weiß verwenden Sie nicht mehr als zwei aufeinander abgestimmte Farben. Die Textfarbe sollte entweder schwarz, dunkelgrau oder dunkelblau sein.

Ihre Bewerbung soll auf einem weißen Hintergrund geschrieben werden. Verwenden Sie keine Bilder oder Hintergrundfarben, das wirkt unprofessionell.

In eine Bewerbung gehören Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen. Insgesamt sollten Ihre Bewerbungsunterlagen aus ungefähr 10 Seiten bestehen. Das Anschreiben ist eine DIN A4 Seite lang und die Biografie beträgt nicht mehr als 3 Seiten. Außerdem fügen Sie Arbeitszeugnisse (maximal 3), Ausbildungsnachweis, Zertifikate (auch nicht mehr als 3) und Arbeitsproben hinzu.

Selbstverständlich müssen alle Unterlagen fehlerfrei und übersichtlich sein. Die Bewerbung soll für jede einzelne Arbeitsstelle individuell erstellt werden. Optional können Sie ein Deckblatt erstellen und ein Motivationsschreiben und Referenzen hinzufügen. Die Dokumente, die für die gewünschte Position irrelevant sind oder zu lange zurückliegen, gehören nicht in die Bewerbung. Die Reihenfolge der Dokumenten in Ihrer Mappe ist wie folgt:

1. Anschreiben
2. Deckblatt
3. Lebenslauf
4. Motivationsschreiben, man nennt sie auch Dritte Seite
5. Anlagen

Sortieren Sie Ihre Zeugnisse nach Aktualität. Oben ist das aktuellste. Ideal ist es, wenn die Reihenfolge der Zeugnisse den Etappen aus Ihrer Biografie entspricht.
Die oben beschriebene Bewerbung ist eine vollständige Bewerbung. Bei der sogenannten „Kurzbewerbung“ handelt es sich um Anschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf. Passen Sie auf: oft reicht eine Kurzbewerbung aus. Sie ergänzen die Bewerbung nur, wenn es in der Stellenausschreibung ausdrücklich verlangt wird.

Was kostet es, eine professionelle Bewerbung schreiben zu lassen? Ist es teuer oder günstig? Wenn es darum geht, einen neuen Job zu bekommen oder nicht zu bekommen, und wenn man die Verluste berechnet, die man hat, wenn man die gewünschte Stelle nicht erhalten wird, dann sind die Kosten für die Dienste einer Ghostwriting-Agentur sehr niedrig.
Wir haben folgende Preise für eine Bewerbung.

Es gibt in der Regel ein einspaltiges oder zweispaltiges Layout des Lebenslaufs. Hier können Sie nach Ihrem Geschmack die Gestaltung frei wählen.
Der tabellarische Lebenslauf hat folgende Abschnitte:

• Persönliche Daten. Hier schreiben Sie Ihren Namen und Kontaktinformationen. Vergessen Sie das professionelle Foto nicht.
• Berufserfahrung. Berichten Sie über Vollzeitjobs, Minijobs, Praktika und Ferienjobs, wenn diese mit der gewünschten Position verbunden sind.
• Bildungsweg. Geben Sie Informationen über die Ausbildung und das Studium.
• Kenntnisse. Erklären Sie, welche Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse Sie haben.
• Optional können Sie Informationen über Ihre Hobbys und Interessen, soziales Engagement, Weiterbildungen und Auslandserfahrung geben.
  Wenn Sie sich für eine Stelle in einem modernen, kreativen Unternehmen bewerben, können Sie Ihren Lebenslauf etwas origineller gestalten. Sie können zum Beispiel verschiedene grafische Elemente verwenden oder bestimmte Informationen mit Farben betonen. Bei konservativen Unternehmen sollten Sie aber vorsichtig sein, denn diese Kreativität kann nicht seriös wirken.

Gestalten Sie Ihre Bewerbung professionell und individuell und Sie werden garantiert Erfolg haben!

Wenn ein Personaler eine neue Bewerbung erhält, bewertet er sie und beachtet dabei folgende Kriterien:

• • Der erste Eindruck
    Haben die Bewerbungsunterlagen Flecken? Sind sie gut lesbar? Gibt es Rechtschreibfehler? Ist die Mappe vollständig: Anschreiben, Biografie, Deckblatt, Zeugnisse? Ist das Bewerbungsfoto professionell?
  • Die Bewertung des Anschreibens
    Hat Ihr Anschreiben alle Angaben? Gibt es eine Anschrift, eine Telefonnummer, eine Firmenanschrift? Haben Sie Datum und Ort nicht vergessen und das Anschreiben unterschrieben? Wie ist es mit Ihrer bisherigen Tätigkeit? Welche Fähigkeiten, Spezialwissen und Qualifikationen haben Sie? Haben Sie sich über das Unternehmen gut informiert? Wie sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
  • Die Bewertung des Lebenslaufs

Der Personaler achtet auf Ihren Schulabschluss. Ihre Ausbildung und Berufserfahrung sind natürlich auch sehr wichtig. Wenn Sie Ihre Ausbildungs- und Arbeitsstellen häufig gewechselt haben, kann es nicht so gut wirken, aber wenn dieser Wechsel begründet ist und Sie dazu Weiterbildung absolviert haben, macht es einen besseren Eindruck.